キャリアパス
重度の身体障害者の地域生活をするには、介護の支援だけでは難しいです。
住みたい場所でご本人のやりたいことを見つけたり、取り組んだりするには、様々な場面で困りごとに直面します。
問題を解決していくにあたり、当法人では重度の身体障害者の一人暮らしをサポートして培ってきたノウハウをもちいて
解決に向け、ご本人さんと一緒に考えたり、必要な社会資源との橋渡し役や調整役となって、コーディネートしていきます。
それを「コーディネーター」と呼び、正職員には、技術と知識を磨き、経験を積んでコーディネーターを目指してもらいます。
まずは、介護等を通じて支援する利用者の生活実態について学び、様々な困りごとに触れる中で、
先輩コーディネーターと一緒にその問題について一緒に考えて行くことから始まります。
また、社内研修や外部研修などを通じて、スキルアップを図っていきます。
知識、技術、貢献度を高めていく中で、重要なポスト(役職)につき、やりがいのあるお仕事に取り組んでいきます。
現在、支援している利用者は自立生活や社会参加をしていますが、それができている人はほんの一握りです。
その原因としては、障害ある人を受け入れられる社会として、様々な問題があるからです。
制度保障や物理的なバリア、心のバリアがあり、それらの隔たりを乗り越え、変えていく必要があります。
そのために、啓発活動など社会に対して声をあげていく活動にも取り組んでいきます。
障害のある人もない人も同じ社会で、同じ幸せのチャンスをつかめ、いろいろなことにチャレンジし、
その人らしい人生を一緒にサポートしてみませんか?
<応募条件>
◆学歴不問・性別不問・経験不問・資格不問!
あなたのやる気だけをお持ちください!
<勤務時間>
~介護業務~
◆【日勤】8:00-18:00 (休憩1時間)
◆【夜勤】18:00-翌8:00 (休憩4時間)
~事務所業務~
◆9:00-18:00 (休憩1時間)
<勤務地>
◆三田市、那覇市 ※直行直帰(車通勤できます)
給 与
<基本給>
◆高校卒 175,000円~
◆専門学校・短大卒 177,500円~
◆大学卒 180,000円~
<各種手当>
◆処遇改善手当 ◆資格手当 ◆その他、勤務や役職に応じた手当
<福利厚生>
◆旅費交通費 公共交通機関全額支給・車通勤支給規定
◆各種社会保険完備
◆資格取得助成制度あり
◆賞与あり ※初年度2か月分支給実績あり
資格・能力及び、貢献度により大幅昇給あり!!
採用の流れ
STEP1 職場見学
どんな利用者がどのようなサポートを受けて生活をしているのかを見学することから始まります。
STEP2 契約(試用期間)
3か月間の試用期間の契約を結びます。お給料はこの段階から発生します。(3か月間はあくまで目安です。お互いにこの職種が適正か判断します。)
STEP3 採用時研修
障害者スタッフによる「自立観」の講義や当法人の理念などを学びます。抱え上げない介護や職場におけるマナーやルールについての研修を受けます。(12時間)
STEP4 利用者宅での業務開始(先輩介護者による指導)
先輩介護者について利用者宅に訪問し、生活に必要な身体介護や家事援助、外出の支援について直接介護しながら学びます。
STEP5 正式な契約
単独でのサービス提供が可能と認められると、正式(正社員、パート・アルバイト)な契約を結びます。取得している資格によってお給料の内容が変わります。
STEP6 資格取得
資格取得にふさわしい能力と技術の向上が認められた者は、当法人が行う従業者養成研修を受けます(既に資格を持っている者は必要ありません)。資格証を発行します。